9 de abril de 2018, Ciudad de México.- Con representantes de Antigua & Barbuda, Islas Vírgenes Británicas, Costa Rica, Dominica, Honduras, México, Montserrat, Paraguay, Perú, San Kitts & Nevis, Santa Lucía, Islas Turcos y Caicos y Uruguay, inició en el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS) el curso Gestión del capital humano para el fortalecimiento de las instituciones de seguridad social.

Durante su discurso inaugural, el director del CIESS, Reginald Thomas, subrayó la importancia del capital humano como un factor “para optimizar, facilitar y hacer eficiente el funcionamiento de las instituciones de seguridad social, por ello en el CIESS desarrollamos este curso con el objetivo de que puedan adquirir los elementos necesarios que les permitan mejorar la gestión y la administración de recursos humanos en sus instituciones”.

Además enfatizó que, “estamos en un tiempo muy crítico donde la seguridad social enfrenta desafíos, así que debemos innovarnos para juntos enfrentarlos y mejorar el papel de nuestras instituciones; y creo realmente que podemos hacerlo”. Asimismo, señaló la importancia de tener a directivos cada vez mejor preparados que puedan llevar a cabo una excelente gestión de las instituciones que se verá reflejada en la prestación de servicios.

El curso, que recibe a 23 funcionarios de 13 instituciones de salud y seguridad social del continente americano, tiene por objetivo principal brindar una visión global sobre la importancia estratégica que tiene la gestión del capital humano en las organizaciones, así como proporcionar los elementos técnicos, metodologías y herramientas que permitan transformar a directivos y colaboradores a tráves de ventajas competitivas sostenidas.

La actividad se encuentra a cargo del doctor Ricardo Varela Juárez, Jefe de la División de Estudios de Posgrado y Coordinador del Programa de Posgrado en Ciencias de la Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), quien estará acompañado de expertos en materia de gestión, planeación y capacitación del capital de humano provenientes del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL), de la Universidad Iberoamerican (UIA), entre otros.