Envejecimiento poblacional y su impacto en la seguridad social

Justificación

Es necesario concebir a la transición demográfica como el resultado del descenso de dos variables demográficas fundamentales para la renovación de la población: natalidad y mortalidad, si bien la primera puede deberse a factores de índole social como la creciente incorporación del género femenino al mercado laboral y un alza en los índices de educación de la población, la primera es resultado de los avances en materia de atención a la salud y como consecuencia presenta un incremento en la esperanza de vida de la sociedad.

Si bien el incremento en la esperanza de vida de la población ha sido interpretado como un éxito en la implementación de políticas públicas, el creciente número de personas que llegan a la tercera edad y demandan por un lado servicios de atención a la salud altamente especializados, y por el otro beneficios monetarios que sustituyan sus ingresos al concluir su vida laboral, hace que los seguros sociales y en general, las instituciones que ofrecen beneficios para la seguridad social presenten o presentarán en el mediano plazo, retos financieros importantes.

La sociedad tiene que invertir en el cuidado de este grupo de personas vulnerables que se incrementa día a día y que involucra el requerimiento de cuidadores, pensiones insuficientes, atención de la salud costosa y que en muchas ocasiones involucra una mala calidad de vida por las condiciones de salud que se asocian al envejecimiento.

El curso busca ofrecer un análisis de la situación actual del envejecimiento poblacional en América Latina, así como su impacto en las instituciones que ofrecen beneficios para la seguridad social, primordialmente de atención a la salud, pensiones y cuidados de largo plazo.

Información general

Objetivo general

Analizar los retos del envejecimiento poblacional y su impacto desde diferentes perspectivas en los seguros sociales y otras instituciones relacionadas con la seguridad social.

Objetivos específicos

  • Analizar la transición demográfica.
  • Valorar la evolución de la esperanza de vida y la calidad de vida de la población, así como los retos que implican.
  • Registrar el diagnóstico situacional de la demanda y ofertas de servicio para el cuidado y atención de las personas mayores.
  • Analizar el peso de las enfermedades asociadas al envejecimiento.
  • Debatir el impacto financiero derivado de otorgamiento de beneficios a las personas mayores.
  • Analizar la sostenibilidad financiera de las pensiones de cesantía y vejez.

Ejes temáticos

  • Transición demográfica
  • Calidad de vida del adulto mayor
  • Diagnóstico situacional de la demanda y oferta de servicios para el adulto mayor
  • Impacto financiero en los seguros sociales
  • Pensiones de cesantía y vejez.

PERFIL DEL CANDIDATO

Profesionales de instituciones relacionadas con la seguridad social del sector público o privado; así como del ámbito académico y de investigación; representantes y miembros de organizaciones sindicales y patronales y legisladores que se desempeñen en instituciones que atiendan a población adulta mayor o participen en la formulación de políticas y estrategias para la atención a la misma población.